千赢游戏官网

>千赢游戏官网>集团新闻

集团新闻GROUP NEWS

小龙集团召开2020年工作会议

返回 发布时间: 2020-1-13 15:28:24 | 来源: 小龙集团

      1月10日上午,小龙集团召开2020年工作会议,全面回顾和总结集团公司2019年度总体运营情况,部署2020年工作计划。会议由吴玉经副总裁主持,吴小龙董事长和吴守西总裁出席并讲话,各职能部门、子公司主管以上管理人员及年度优秀员工等共计84人参加会议。

      2019年,在全体员工的共同努力下,公司运营情况良好,发展稳健,成绩喜人。公司全年销售额比2018年增长24%,融资额比2018年增长55%,实现融资总额创历年新高。盛世汇景和盛世荷城小区获得了“广西物业服务示范小区”“贵港市物业管理优秀示范项目”等荣誉,小龙建司于12月份获得了建筑工程施工总承包一级资质。在过去的一年,员工在职人数达到699人,比2018年增长11%,公司在不断发展扩大。


      吴玉经副总裁指出,2019年随着贵港新项目不断涌现,竞争日趋激烈,我们经受住了市场的考验,取得了一定的成绩,但与年初制定的计划相比,仍有一定的差距。相比上一年,公司房地产销售的市场份额也有所下降,说明我们的工作还有很大的上升空间。在新的一年里,希望我们有危机意识,珍惜当下,及时总结反思,积极进取,努力做好本职工作,为公司的发展壮大添砖加瓦,实现公司和个人的共同发展。

      在会议上,吴守西总裁认真听取了运营管理中心关于公司2019年总体运营情况回顾和2020年的工作计划汇报,肯定了集团公司在2019年取得的成绩。他在回顾2019年工作时指出,2019年成绩的取得,一是贯彻落实了吴小龙董事长的经营发展思路,抓好现有项目的开发工作,管控风险;完成了土地储备工作,抓好了今后的发展问题。二是着重抓好项目的销售工作,2019年完成的销售业绩比2018年有所增长。三是积极推进项目建设管理工作。在工程建设方面,通过月度考核,进度微调,确保项目建设顺利推进;在工程质量方面,经过多年狠抓质量关,形成了小龙特色,2019年全年出现的问题比往年大幅度减少。四是谋划好销售回款和融资工作,确保了公司稳健的资金流。五是发挥团队的建设作用,2019年,我们在建项目多,工作量大,我们很好地发挥团队的力量,比较顺利地完成了各项目标任务。

      吴守西总裁分析,2019年集团公司面临多变的市场环境,有些企业由于经营不善,虽然年销售收入比较多,但也难以为继,濒临破产。我们集团公司决策委依靠全体员工的共同努力,推行措施得当,争取到了比较理想的成绩,企业也比较健康有序地运营。面对当下全国的经济形势以及贵港本地的实际情况,在接下来的一年,集团公司的工作将是充满机遇和挑战的一年。在部署2020年工作目标时,吴守西总裁着重强调,一要坚持新的发展理念,以销定产,减少库存,减轻资金压力。二要狠抓落实年度工作计划实施,发挥优势,做好预案,克服困难,努力前进。三要抓好优化配置工作,将地产、建筑、物业管理以及幼儿教育等业务协调发展;以OA项目实施为契机,提高工作效率。深入研究管理体制改革和人员配置,促进公司的各项工作。四要坚定发展的信心,不管形势怎么发展,我们要紧紧依靠团队的力量,做好自己的事情。俗话说,狭路相逢勇者胜,只要我们人心在,团队在,我们就有信心完成2020年的工作目标。吴守西总裁寄望,2020年的征途已经开始,在新的一年里,公司全体员工一起提能力、保发展、优组织、控风险,共同聚焦目标、化危为机,一路砥砺前行,推动集团公司向更高目标稳进发展。

      吴小龙董事长对集团在2019年做出的成绩表示肯定,他说,2019年房地产市场大起大落,起伏不定,公司高层运筹帷幄,决策妥当,带领员工攻坚克难,取得了较好的成绩。2020年房地产市场竞争将更加激烈,房地产市场在变,但我们公司长久坚持的诚信为本、质量第一的初心是不变的,我们的服务水平也在不断提升。希望公司高层把控好宏观方向,抓好根本点,从实际出发,决策要稳准狠,带领全体员工在新的一年里,抓好发展思路,灵活应对策略,把各项工作做细做牢,更出色地完成公司预定目标任务,为企业的发展创造新的生机和活力。

千赢游戏官网      会议后,集团人力资源部对获得2019年度优秀员工、十佳员工、优秀管理者以及最佳团队进行了表彰。